学院最新招生简章|学院官方微信

招生热线:0395-5831369

系部概况
专业介绍
机构设置
专业特色
系部动态
师资队伍
教学名师
教学管理
精品课程
人才培养方案
教研科研活动
实训实践
学生工作
校企合作
合作单位
合作动态
就业创业
就业信息
就业创业之星
当前位置:首页 > 教学管理 >

专业建设千万条 师资培训第一条

发布日期:2019-03-18 14:36 浏览量:

      ——食品检测系创新师资培训模式
        作为学院骨干专业,食品营养与检测专业的建设工作一直是食品检测系的重点工作,近年来,系部在狠抓校企合作、教学模式改革、实训教学、教材建设等方面的同时,针对系部年轻教师较多的现状,把师资建设放在了重中之重的位置,在教师培训方面开发了多种途径。往常的教师培训一般采用送出去(派老师到企业或相关院校培训)、请进来(邀请校内外专家开展讲座)的形式,老师们常因工作任务重、调课困难等情况无法按时参训,导致培训效果不理想。有时也采用专业软件和工具开展培训,但它们有的需要专门学习,有的普及率较低,有的需要付费,均不利于应用和推广。
  本学期初,系部管理人员集思广益,确定用一款简单易用、普及率高又完全免费的软件来实现目的,这就是“国民级”应用——微信。 
        根据教师的实际情况,教师微信培训采用循序渐进的方式开展。
        首先,制定培训计划,确定每学期的培训主题,由负责人收集整理培训内容,定期在微信群里发布,要求老师们利用业余时间学习并做详细学习笔记,在教研会议上检查学习记录情况。
        第二步,引导大家关注“食品伙伴网”公众号,并摘录与自己所教课程相关的内容,形成学习笔记,养成每天查看最新食品信息的习惯。
        第三步,创建自己的微信公众平台,将培训期间的各项工作分别嵌入到公众号的“自定义菜单”中,学员关注公众号并在菜单中点击相应按钮,即可完成该项操作,通过公众平台,周到细致地服务参训教师,提高学习效率。 
利用现代信息技术创新培训模式,提高工作效率,是教师培训的必然趋势,利用微信对教师开展专业培训,创新教师培训模式,节约了培训成本,将极大地提升教师培训的信息化水平。